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Realtà virtuale: formazione del futuro

Scritto da HeadApp | Aug 12, 2021 3:19:00 PM

La Realtà virtuale è opportunità in molti settori, come ad esempio la formazione del personale aziendale, chirurghi, alunni e universitari. Diversi studi hanno infatti dimostrato i vantaggi nell’uso dei visori VR nell’apprendimento: soluzioni che rendono il processo del training più efficace, più completo, interattivo.

La formazione in Realtà virtuale riduce anche i costi per le aziende e i rischi per gli operatori che lavorano in situazioni “mission critical”. Come migliora pure i feedback sia dei professionisti che degli studenti.

Le aziende più competitive e innovative, forti dei risultati della formazione con la Virtual Reality, continuano a investire in questa tecnologia immersiva.

Come i device in VR migliorano la formazione

La Realtà virtuale è tra gli strumenti più incisivi per formare lavoratori, medici e studenti. I visori in VR sono di fatto entrati nelle aziende, nelle scuole, nelle università, come nelle strutture ospedaliere. Le esperienze degli utenti con indosso visori, guanti e tute hi-tech, coinvolgono tutti i sensi, specie la vista e l’udito.

La ricerca sui device e sulla Virtual Reality continua, tanto che si sta lavorando per aggiungere a questo coinvolgimento sensoriale anche l’olfatto e il tatto. L’obiettivo? Aumentare il senso di immersione in un ambiente completamente virtuale che sembra, però, realistico.

Anche i dispositivi in VR saranno più economici, leggeri, senza abbandonare l’efficienza e la spinta innovativa. Tra questi la tuta integrale tattile Teslasuit – già usata dagli astronauti della Nasa – che migliora l’immersione attraverso il tatto. È dotata di motion capture e sensori biometrici per misurare, ad esempio, il battito cardiaco e la sudorazione di chi la indossa specie in situazioni di pericolo o stress.

Formazione e lavori del futuro : apprendimento più efficace in VR

I metodi tradizionali per il training sono poco incisivi rispetto a quelli che puntano sulla VR. La tecnologia così diventa anche strumento per migliorare l’apprendimento (il tempo di apprendimento è ridotto di 1/3), la memorizzazione dei concetti, lo sviluppo delle competenze e abilità.

Gli utenti che indossano i device in Realtà virtuale entrano in un ambiente creato proprio per potenziare l’impatto delle informazioni sul nostro sistema intellettivo e cognitivo. Un mondo che viene vissuto come se fosse reale, proprio perché si punta sul coinvolgimento dei sensi.

Lo dimostrato recenti ricerche: dai dati emerge infatti come la formazione con i visori e altri device in VR sia eccellente per stimolare il processo di apprendimento e immagazzinare le nozioni. L’efficienza dei feedback forniti dai lavoratori e dagli studenti è tra uno dei vantaggi della formazione in VR. Tanto che le aziende più innovative hanno ormai dirottato tutto il training sulle tecnologie immersive.
I risultati? Coi visori in VR usati nel training della United Rental, leader nordamericano del noleggio, i tempi del training per i suoi venditori sono scesi del 40%.

Lavori del futuro, formazione in VR per interventi più precisi

Nell’ambito della telemedicina, la formazione ai chirurghi con la Realtà virtuale sta facendo grandi salti in avanti, aprendo questo settore alla nuova frontiera della smart Healthcare. Da alcuni studi è emerso che, dopo aver partecipato al training in VR, i chirurghi hanno effettuato gli interventi in modo più rapido del 29% rispetto ai colleghi formati con metodi tradizionali come e-learning e aula tradizionale.

L’accuratezza degli interventi chirurgici è avvalorata da tanti studi, come quella condotta dai ricercatori dell’Università del Maryland. È stato dimostrato che i partecipanti addestrati con la tecnologia virtuale hanno commesso il 41% di errori in meno rispetto a quelli formati in modo tradizionale.

A risentirne positivamente anche i movimenti dei professionisti durante le operazioni chirurgiche che, dopo la formazione con dispositivi in VR, sono più efficienti del 70%, così come i loro feedback migliori del 9% sempre rispetto a chi invece ha seguito un training tradizionale.

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